|
|
||||
|
- 25% van de Nederlandse werknemers voelt zich niet gewaardeerd (Telegraaf, 09-09) - 39% voelt zich niet/nauwelijks betrokken bij huidige werkgever (Towers Watson, 03-10) - 59% van hoger opgeleiden staat open voor een andere baan (Hay Group, 06-10)
Waarderingsmanagement maakt hét verschil“In moeilijke tijden is het van levensbelang dat men zich gewaardeerd voelt,” Douglas Klein, President van Sirota Survey Intelligence.
Meer waardering leidt al snel tot wel 50% meer inspiratie, betrokkenheid, loyaliteit, inzet, efficiency, klanttevredenheid én minder ziekteverzuim in uw organisatie! Met waarderingsmanagement brengt u dan ook precies dát facet tot leven dat, voor zowel uw medewerkers als uw klanten(!), in deze uitdagende tijden het échte verschil maakt: het gevoel gewaardeerd te worden! Geen andere investering geeft u een hoger rendement.
Waarderingsmanagement succes verzekerd!'s Werelds meest onderschatte en (kost) effectieve managementinstrument!
Wij garanderen u dan ook resultaat. Meer weten? Een vrijblijvend gesprek kost u niets. Bel: 06-502 06 297 of klik hier en verneem snel wat wij ook voor uw organisatie kunnen betekenen.
Klant en werknemer weer centraal? Boek nu 'De Spreadsheet voorbij...®'(Management) of 'WAARDEER en je krijgt MEER!®' (Teams & afdelingen)
Vooraankondiging Congres: Waardering 2010Dinsdag 19 oktober, World Forum Den Haag
|
|||
|
||||
