Waardering 2010

Eerste congres over waarderingsmanagement en behoud van goede medewerkers

 

 

Op dinsdag 19 oktober 2010 vindt in het World Forum Den Haag het eerste congres plaats over waarderingsmanagement. Alhoewel het tonen van waardering voor de hand lijkt te liggen, wordt dit als managementinstrument tot nu toe weinig bewust toegepast door leidinggevenden in Nederland. En dat terwijl 48% van de werknemers overweegt een andere baan te zoeken. Dit congres komt op het juiste moment omdat men veel verschuivingen verwacht zodra de recessie is afgelopen.

 

Het congres op 19 oktober in Den Haag gaat hier voor het eerst in Nederland dieper op in. En dat is hard nodig, want:

 

- 25% van de Nederlandse werknemers voelt zich niet gewaardeerd

- 39% voelt zich niet of nauwelijks betrokken bij zijn/haar werkgever

- 48% van de werknemers staat open voor een andere baan

 

 Het effect van meer waardering:

 

- Bedrijven waar men zich gewaardeerd en betrokken voelt realiseren gemiddeld 43%

  meer omzet

- De kans dat werknemers in dergelijke bedrijven willen vertrekken is 87% lager

- ziekteverzuim zou, gemiddeld genomen, met wel 50% kunnen dalen als er meer

  waardering werd uitgesproken

 

Een ‘must’ voor iedere leidinggevende en HR professional die het behalen van een hoger rendement uit- en het behoud van goede medewerkers als zijn/haar primaire verantwoordelijkheid ziet.

 

Voor meer informatie klik hier